Un concepto erróneo es que después de la etapa universitaria, los profesionales dejan de aprender, de hecho con el fin de perfeccionar su trayectoria laboral existe la educación continua.
Debido a la competitividad en el ámbito laboral, varias empresas buscan candidatos calificados, con actitud proactiva y con ganas de continuar aprendiendo. La solución se conoce como educación continua.
La modalidad de aprendizaje incorpora de forma dinámica las innovaciones y avances tecnológicos en distintas áreas para la actualización y el perfeccionamiento de los profesionales.
Entre las ventajas de la educación continua destacan:
- Mejora las posibilidades de acceder a nuevas oportunidades de empleo.
- Adquisición de habilidades, competencias y recursos diferenciadores en el ámbito laboral.
- Conciliar el trabajo y el desarrollo personal
- Ejercitar la mente y creatividad.
- Conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo.
- Crecimiento laboral
- Aumento del autoestima
- Estimulación del pensamiento crítico
- Es un espacio para conocer colegas.
A mayor capacitación, mayor competitividad, lo que da como resultado mejores oportunidades laborales.
