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Economía

Cómo será el pago del décimo tercer sueldo o bono navideño en Ecuador este 2025, según acuerdo ministerial

En el sector público, el pago del décimo tercer sueldo o bono navideño será en noviembre, según lo anticipado por el Gobierno de Ecuador. ¿Qué pasará con quienes reciben este beneficio de forma mensualizada?

Imagen referencial. En Quito, dos exfuncionarias de la Empresa de Agua Potable irán a 17 años de prisión por el delito de peculado, tras ser sentenciadas el 2 de octubre de 2025.

Imagen referencial. Una mujer cuenta billetes de dólar.

- Foto

Freepik

Autor:

Jackeline Beltrán

Actualizada:

30 oct 2025 - 06:06

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El Ministerio de Trabajo expidió los lineamientos para el pago del décimo tercer sueldo en el sector público y privado de Ecuador en este 2025.

A través de un acuerdo ministerial firmado el 28 de octubre, la Cartera de Estado dispone cómo se cumplirá el pago de este beneficio, también conocido como bono navideño.

  • Gobierno necesita USD 1.170 millones para sueldos y adelantar el décimo en noviembre a los burócratas

Estos son los lineamientos fijados por el Ministerio de Trabajo para el pago del décimo tercer sueldo en el sector público:

  • En el caso de los servidores y trabajadores de las entidades públicas pertenecientes a la Función Ejecutiva que acumulen la décima tercera remuneración, su pago completo se efectuará hasta el 14 de noviembre de 2025. 
  • Los servidores que tienen mensualizado el pago del bono navideño recibirán hasta el 14 de noviembre los valores correspondientes a noviembre y diciembre.
  • Las entidades públicas que no conforman la Función Ejecutiva podrán pagar el décimo tercer sueldo o bono navideño a sus servidores y trabajadores, según lo establecido en el artículo precedente desde la fecha de vigencia del presente Acuerdo Ministerial y según su disponibilidad presupuestaria.
  • Jubilados del IESS también recibirán pago anticipado del décimo, asegura Ministra de Trabajo

¿Qué pasa con el sector privado?

El documento indica que las personas naturales y jurídicas de derecho privado, en su calidad de empleadoras, opcionalmente podrán realizar el pago completo del décimo tercer sueldo a sus trabajadores, desde la fecha de vigencia del presente Acuerdo Ministerial, es decir, desde este 28 de octubre.

Es decir, no existe la obligatoriedad de que el bono navideño se pague de forma anticipada en las empresas privadas.

El Ministerio de Trabajo expidió este acuerdo ministerial, luego de que el presidente Daniel Noboa había anticipado que el décimo tercer sueldo se pagará de forma anticipada en el sector público.

El bono navideño es un beneficio que se debe cancelar hasta el 24 de diciembre de cada año. Aunque también hay trabajadores que lo reciben de forma mensualizada. 

  • #Ministerio del Trabajo
  • #décimo tercer sueldo
  • #Ecuador
  • #Bono
  • #Navidad
  • #acuerdo ministerial

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