Las 30 empresas más sostenibles en Ecuador

En la actualidad, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en un imperativo para las empresas. Este enfoque implica un compromiso con el cuidado del medio ambiente, el desarrollo social y el bienestar de las generaciones futuras.

Al adoptar prácticas sostenibles, las empresas no solo minimizan su impacto negativo, sino que también fomentan la innovación, la competitividad y generan un impacto positivo en la sociedad.

Beneficios y desafíos de la sostenibilidad

•   Pamela Velasco Maldonado, Directora de YPSILOM, consultora de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa. Asegura que hay numerosos beneficios tangibles al incorporar la sostenibilidad en la estrategia empresarial.

  Foto: Cortesía YPSILOM

Estos van desde el ahorro de costos y generación de ingresos, hasta el cumplimiento, reclutamiento, resiliencia y financiación. Además, recalca el beneficio adicional de saber que estás haciendo una contribución positiva al mundo.

Sin embargo, Velasco señala que existen también ciertos desafíos clave que las empresas a menudo enfrentan al tratar de adoptar prácticas sostenibles:

• Resistencia al cambio: Puede haber individuos o grupos dentro de la empresa que se resisten a adoptar nuevas formas de hacer las cosas.

Sostenibilidad en Ecuador

A pesar de los desafíos en el camino hacia la sostenibilidad, esta especialista menciona que una estrategia correcta, una comunicación efectiva y una disposición para la innovación, son las claves.

Y justamente por haber superado estos obstáculos con éxito, existen 30 empresas en Ecuador que han sido nombradas como las más sostenibles del país, gracias al ranking presentado por YPSILOM.

¿Cómo se elabora el ranking "Empresas Sostenibles Ecuador"?

Desde 2020, esta consultora se encarga de monitorear a 300 organizaciones durante todo un año. De este modo, otorga puntos en función de certificaciones, galardones y actividades de sostenibilidad realizadas.

Una de las principales características de la metodología elaborada por YPSILOM es que se basa en evidencias objetivas y no en encuestas de percepción.

Al final del año, seleccionan a las 30 empresas que más puntos obtuvieron, de un máximo de 1.000 puntos. A continuación, las presentamos en orden alfabético: