Menos empresas subirán salarios en 2024, según Deloitte
Menos empresas evalúan un aumento de salario en 2024 y las que tienen planeado hacerlo lo incrementarán en un valor menor que en 2023.
Trabajadores en una planta de camarón en Manabí. Foto del 22 de abril de 2023.
Cuenta de X del Ministerio de Producción
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Para 2024, son menos las empresas que prevén realizar incrementos de salarios frente a las compañías que tomaron esta decisión en 2023.
Una encuesta de la consultora Deloitte revela que el 80% de empresas de 220 firmas consultadas hará un alza salarial que bordeará el 4,20%.
Los sectores que tendrán los mayores aumentos de salarios para 2024 son seguros, tecnología, automotriz, farmacéutico y construcción.
Sin embargo, el número de empresas que subirá los salarios en 2024 será menor que en 2023, cuando el 83% de las empresas en Ecuador hizo incrementos salariales. Durante este año, además, el promedio de incremento fue mayor, de 4,83%.
Empresas nacionales subirán más el salario
Las empresas nacionales son las más propensas a aumentar salarios. En este grupo, los incrementos estuvieron en un promedio de 5,33% en 2023. Y para 2024, prevén subir el salario en 4,54%.
Mientras que en las multinacionales, los aumentos de remuneraciones fueron de 3,84% en este año, y para 2024, estiman subir 3,58%.
Entre las razones para hacer incrementos salariales en las empresas están rendimiento anual, desempeño, competitividad en el mercado laboral, estrategias de retención del talento, inflación y situación país.
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