El ministro de Trabajo quiere una herramienta independiente de los “momentos” para elevar el salario.
El Ministerio de Trabajo adelante un mecanismo que permita fijar de manera técnica el salario básico unificado.
Así lo anunció el titular de esta cartera de Estado, Andrés Madero, durante una entrevista en Teleamazonas.
“Estamos trabajando dentro del consejo para llegar a un consenso de que el salario se fije de manera técnica, sin necesidad de la voluntad de las partes o de los momentos”, dijo el funcionario.
En el reciente aumento, agregó, se tomó en cuenta el crecimiento económico y la inflación proyectada para 2020.
Madero destacó el nivel del salario en Ecuador. Aseguró que, nominalmente, es el tercero más alto de la región.
Comparó la situación con Chile y Uruguay, donde se trabaja 48 y 45 horas semanales, respectivamente. En Ecuador esa cifra es de 40.
También recordó que el salario básico unificado es un piso. Por lo tanto solo afecta al 15% de los trabajadores ecuatorianos.
Sobre la reforma laboral aclaró que esta no implica retroceso de derechos. Insistió en los puntos anteriormente expresados: contratos ocasionales, jubilación patronal, entre otros.
Lo último