El documento aplica para profesores, directivos y personal administrativo de las instituciones fiscales de los regímenes Sierra-Amazonía y Costa-Galápagos.
El Ministerio de Educación emitió el protocolo de ‘Lineamientos para el retorno a la presencialidad del personal asignado a las instituciones educativas’.
El documento señala las reglas para escuelas y colegios desde el 11 de octubre de 2021 cuando inicie el retorno progresivo al trabajo presencial de profesores, directivos y personal administrativo. Para ello establece tres criterios.
- En las instituciones con sus planes de continuidad educativa aprobados, permiso de uso presencial de sus instalaciones y con conectividad, el 100% de su personal deberá retornar al trabajo presencial en el horario regular. Únicamente los casos de fuerza mayor debidamente justificados podrán continuar en modalidad de teletrabajo.
- En las escuelas y colegios con planes de continuidad educativa aprobados y permiso de uso presencial de sus instalaciones, pero que no cuenten con conectividad, profesores y trabajadores administrativos que trabajen de forma presencial con estudiantes deberán asistir en la jornada asignada. Los docentes que impartan clases a distancia podrán continuar con el teletrabajo. El personal administrativo deberá acudir de forma 100% presencial en el horario regular de trabajo.
- Para las instituciones sin planes de continuidad educativa aprobados, su personal continuará en modalidad de teletrabajo.
El Ministerio de Educación también emitió otros lineamientos que las escuelas y colegios deberán tomar en cuenta para el regreso a la presencialidad.
- Los docentes y el personal administrativo que labora en instituciones educativas y que, por decisión propia no quieran recibir la vacuna contra el Covid-19, serán los responsables de mantener los cuidados necesarios para evitar contagios.
- Las mujeres embarazadas se mantendrán en teletrabajo si no han recibido la vacuna, al igual que quienes no se hayan inmunizado por recomendación médica.
- Las mujeres en período de lactancia volverán a la presencialidad con reducción de la jornada laboral de acuerdo a lo que determina la ley.
- El personal con discapacidad menor al 75% deberá retornar de manera presencial una vez que hayan cumplido 14 días desde que completó el esquema de vacunación.
- Los trabajadores con otras condiciones agravantes deberán presentar certificados médicos actualizados y contar con la validación del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
- Los profesores con hijos menores 12 años que no puedan dejarlos al cuidado de otra persona podrán acogerse a la modalidad de teletrabajo. Esta medida regirá hasta que los centros de desarrollo infantil activen la modalidad presencial.
- Si un colaborador de una institución educativa ha estado en contacto cercano o vive con una persona con Covid-19 debe notificar de inmediato y no acudir a su lugar de trabajo. Si se confirma el contagio se instalarán cercos epidemiológicos, suspendiendo la asistencia.
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