Mujeres trabajadoras en Ecuador aspiran a salarios 23% más bajos que los de los hombres

Las brechas entre hombres y mujeres en Ecuador incluso persisten en las aspiraciones salariales de este segundo grupo de la población. 

En el país, las mujeres trabajadoras esperan obtener salarios que son hasta 23% más bajos que los de los hombres, según el estudio Perspectivas de género en el mundo laboral del portal de empleo Multitrabajos, emitido este 7 de marzo de 2025, previo al Día de la Mujer. 

Aunque, las brechas en la aspiración salarial fluctúan dependiendo del sector económico. 

En el sector comercial, la brecha es de 20%, siendo una de las más amplias en el mercado, con los hombres solicitando en promedio USD 791 al mes, mientras que las mujeres aspiran a USD 659.

En el último año, el sector en el que más se ha incrementado la diferencia entre la aspiración salarial de hombres y mujeres es el de Tecnología. Pasó de 12% en 2024 a 23% en 2025, porque las mujeres aspiran a obtener salarios de USD 901, mientras que sus pares hombres piden USD 1.107 al mes.

En ese contexto, menos mujeres aplican a trabajos en ese sector, apenas 14,76% en enero de 2025, según Multitrabajos, el resto fueron hombres.

Los datos del estudio ‘Perspectivas de género en el mundo laboral’ reflejan que, aunque en algunos sectores se aprecian reducciones en las brechas salariales, en la mayoría persisten diferencias considerables en las expectativas de remuneración. Es fundamental continuar impulsando iniciativas que fomenten la equidad salarial y la transparencia en la contratación, permitiendo que las mujeres accedan a salarios competitivos en todos los sectores”, sostiene Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos.