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Todo lo que debe saber sobre el pago de utilidades en Ecuador, cuyo plazo culmina el 15 de abril

Conozca si su empresa reportó utilidades y cuánto le corresponde recibir si trabajó en relación de dependencia durante el año 2025 en Ecuador.

Imagen referencial. Los trabajadores deberán cobrar las utilidades en abril de 2024.

Imagen referencial. Los trabajadores deberán cobrar las utilidades en abril de 2026.

- Foto

Página web del Ministerio de Trabajo de Ecuador.

Autor:

Redacción Primicias

Actualizada:

04 abr 2026 - 06:00

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Todos los trabajadores que laboran en relación de dependencia o que están afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) tienen derecho a recibir anualmente las utilidades, si es que su empresa obtuvo el beneficio. 

Las utilidades son las ganancias netas que obtiene una empresa tras restar sus costos y gastos de los ingresos totales en un ejercicio fiscal.

De no registrar ganancias, las empresas no están obligadas a pagar utilidades a sus trabajadores.

  • Tres consejos para usar sus utilidades con responsabilidad en un año de incertidumbre económica

Cada firma en Ecuador debe reportar anualmente a la Superintendencia de Compañías sus estados financieros, donde incluye el valor que obtuvo como utilidades.

Si una compañía no cumple con este pago, pese a tener un rendimiento positivo, puede recibir sanciones que incluyen una multa de tres a 20 salarios básicos unificados, lo que equivale de USD 1.446 a USD 9.640 en 2026, por cada trabajador que resulte afectado. 

Los trabajadores que se sientan afectados pueden presentar sus reclamos ante el Ministerio del Trabajo para exigir el pago de sus utilidades, lo que podría ocasionar el inicio de acciones judiciales contra el empleador que incumpla con este derecho laboral.

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Imagen referencial de empresa revisando estadísticas y utilidades.Freepik

La primera semana de abril de 2026, el Ministerio del Trabajo publicó en sus redes sociales un comunicado de atención para los empleadores recordándoles que el plazo para el pago de este derecho establecido en el Código del Trabajo vence el 15 de abril.

Si el empleador necesita más tiempo para cumplir con este pago, puede solicitar una prórroga de hasta 90 días adicionales, siempre que presente la documentación que certifique que no pudo realizar los pagos por motivos de 'fuerza mayor'.

¿Cuánto me corresponde?

En Ecuador, las empresas privadas deben distribuir el 15% de sus utilidades líquidas entre empleados y ex-trabajadores. Este monto se divide en: 

  • 10%: repartido equitativamente según el tiempo trabajado
  • 5% distribuido proporcionalmente a las cargas familiares (cónyuge/conviviente e hijos menores de 18 años o con discapacidad)

El valor varía según el trabajador, de acuerdo con las cargas familiares que haya registrado en la empresa. También depende del tiempo laborado, pues un valor que recibe un empleado es proporcional a su tiempo de servicio.

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Imagen referencial. Trabajadores de una empresa exportadora de camarón, durante la visita de la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, el 30 de marzo de 2025.Ministerio del Trabajo

¿Cómo saber si mi empresa registra utilidades?

Todas las compañías tienen que reportar sus utilidades ante la Superintendencia de Compañías y la información consta en el portal www.supercias.gob.ec  

En este portal público puede revisar los datos de la empresa siguiendo los pasos a continuación:

  • Una vez en el portal www.supercias.gob.ec debe seleccionar la opción ‘Portal de Información’ y luego elegir ‘Sector Societario’, donde debe seleccionar ‘Búsqueda de Compañías’.
  • En este campo colocar el nombre de la empresa y escribir el código que le pide el sistema, para que se despliegue toda la información de la compañía.
  • De todas las opciones, debe seleccionar ‘Información Anual Presentada’ y elegir el documento ‘Estado de Resultado Integral’ correspondiente al año que desee revisar. Ahí encontrará la información con el término ´Ganancias', '15%' o 'Utilidad'.
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