La sostenibilidad como pilar en la gestión de Grupo DIFARE

Las empresas son cada vez más conscientes de que el desarrollo sostenible es la clave para avanzar en el propósito de un futuro esperanzador. Ejecutar programas sociales, contar con alternativas para minimizar el impacto en el cambio climático e implementar mecanismos de gobierno es parte de ese trabajo.

En este escenario, la visión de Grupo DIFARE (GD) se centra en una gestión integral y transversal, abordando e implementando lineamientos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Por esta razón, se ha posicionado dentro del ‘top 20’ de las empresas más sostenibles según el ranking de Merco ESG 2023.

• Energía limpia

Generar oportunidades, reducir desigualdades y mejorar la calidad de vida de las presentes y próximas generaciones son importantes objetivos que se alcanzan a través de diversas iniciativas como el giro hacia la energía sostenible, DIFARE S.A., en su Centro de Distribución Especializado GD, instaló paneles solares para optimizar el consumo de energía; además, renovó su flota con montacargas y transpaletas eléctricas, reduciendo el consumo energético en un 98 % y disminuyendo las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

• Voluntariado

Con el objetivo de fortalecer la responsabilidad social interna, Grupo DIFARE cuenta con diferentes programas sociales como Mentoring GD, que busca lograr la igualdad de género; la Certificación en Retail Farmacéutico, dirigido a distintos sectores para ampliar las oportunidades

laborales; y, Voluntariado GD, que brinda a sus colaboradores la oportunidad de ser agentes de cambio.

Grupo DIFARE, enfocado en garantizar un entorno empresarial correcto, cuenta con procedimientos y buenas prácticas en gobierno corporativo, toma de decisiones, y rendición

de cuentas de manera responsable, medible y transparente. Las Empresas GD, con su gestión, comparten el propósito de un mundo más saludable. (P)