Día de las Trabajadoras del Hogar: apenas dos de cada 10 mujeres que trabajan en las casas conocen sus derechos

Sin importar si es soltera, casada o divorciada, con hijos, joven o adulta mayor, el trabajo del hogar aún recae de forma asimétrica en las mujeres. Son ellas quienes se convierten en las trabajadoras remuneradas del hogar, y quienes cocinan, cuidan de niños pequeños y hacen todas las tareas en una casa que es ajena por un sueldo básico, y que en este 2026 asciende a USD 482. 

Pero muchas veces esta regla del salario básico, por 40 horas a la semana, no se cumple en Ecuador, y estas mujeres laboran en horarios extendidos y hasta fines de semana sin un pago adicional ni afiliación al Seguro Social. 

De hecho, este 30 de marzo, cuando se recuerda el Día de las Trabajadoras Remuneradas del Hogar, organizaciones como Plan Internacional lamentan que en 2025 hubo una contracción del 4,6% en las afiliaciones al IESS de quienes realizan las tareas domésticas. 

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Esto ocurre pese a los esfuerzos de mujeres agremiadas en la Unión Nacional de Trabajadoras del Hogar y Afines (UNTHA) o en el Sindicato Nacional Único de Trabajadoras Remuneradas del Hogar del Ecuador (Sinutrhe), que defienden y exigen el respeto de sus derechos laborales.

La Ley Orgánica para la Justicia Laboral, de 2015, establece que el empleador está obligado a inscribir al trabajador o servidor como afiliado desde el primer día de labor. Unos 10 años después, en 2025, el Pleno de la Asamblea Nacional aprobó la Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo para dignificar el trabajo del hogar, garantizar su protección y estabilidad laboral.

Es decir, las trabajadoras del hogar tiene derecho a todos los beneficios de un afiliado: recibir atención de salud, pagos de décimos, préstamos, vacaciones remuneradas y liquidaciones.

Pocas conocen sus derechos 

Nathalie Cárdenas, asesora de Primera Infancia en Plan International Ecuador, explica que en Ecuador ocho de cada 10 trabajadoras no conocen sobre sus derechos laborales, es decir que solo dos de cada 10 saben que deben tener un contrato y deben estar afiliadas

Aunque el 98,2% de las cuidadoras reconoce la importancia de su labor, este aún no es percibido como un trabajo profesional ni como un motor económico, según el levantamiento de información realizado dentro del proyecto "Más derechos, mejores cuidados".

"Cuando una persona no sabe reconoer sus derechos se coloca en una posicion de vulnerabilidad y es muy dificil la exigibilidad de los mismos".

Nathalie Cárdenas, asesora de Primera Infancia en Plan International Ecuador

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¿Qué dicen las cifras en Ecuador sobre el trabajo remunerado del hogar?

• Según el Registro Estadístico de Empleo en la Seguridad Social (REESS), publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), diciembre de 2025 cerró con 63.340 afiliaciones de trabajo doméstico.
• Esto representó un contracción del 4,60% en 12 meses, frente a los 66.377 afiliaciones de diciembre de 2024.
• Es la única categoría de afiliación que perdió terreno en todo el 2025.
• Por sector de afiliación, el doméstico representa el más bajo de los 3,4 millones de empleos registrados en 2025: 0,1 millones.
• El servicio doméstico en 2025 lo realizaron 6,0% mujeres frente al 0,3% de hombres, con una brecha de -5.7%.
• Entre 2015, cuando se registraron 104.806 afiliaciones, y 2025, salieron 41.466 personas del trabajo formal en este sector.
• No existe una cifra exacta de cuántas personas realizan trabajo dentro de los hogares debido a la informalidad

Redes de apoyo y capacitación

Cárdenas menciona que, según los mapeos, la desigualdad de derechos se refleja en todas las áreas, tanto urbanas como rurales. En Quito y Guayaquil, donde se ejecuta el programa de Plan Internacional, esta vulneración de derechos se evidencia con mucha fuerza.

Con el proyecto "Más derechos, mejores cuidados" se busca que las mujeres conozcan cómo exigir sus derechos y la importancia del cuidado que hacen.

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Una de los trabajos ejecutados ha sido fortalecer las capacidades de las trabajadoras, darles nuevos conocimientos en las áreas que se desempeñan  y generar redes de apoyo que las impulsen.

En Ecuador aún queda trabajo por hacer enfocados en tres niveles, explica Cárdenas:

• Con las mujeres: para que levanten la voz y reconozcan su liderazgo y derechos
  
• Con la comunidad y las familias: para generar la corresponsabilidad del cuidado 
• Con las instituciones públicas: para que se reconozcan y se pongan en marcha las políticas a favor de este grupo de trabajadoras

En el marco de esta conmemoración, Plan Internacional lanzó en este 2026 la campaña 'El cuidado sostiene la vida', con mensajes e historias difundidas a través de las redes sociales oficiales para "visibilizar y reconocer el trabajo del cuidado como un pilar de la economía y la sociedad".