Cae otra vez la aspiración salarial de los trabajadores en Ecuador
Es el tercer mes en lo que va de 2023 en que los trabajadores reducen su aspiración salarial, con la idea de acceder a un empleo.
Trabajadores del comercio informal en el sector de la Bahía, de Guayaquil, 13 de septiembre de 2022.
César Muñoz/API
Autor:
Actualizada:
Compartir:
Por tercer mes consecutivo en lo que va de 2023, los trabajadores ecuatorianos redujeron su aspiración salarial.
Quienes buscan un empleo pidieron un salario de USD 806 en marzo, según un estudio del portal Multitrabajos.
Frente a enero de 2023, es una reducción de USD 10 en la aspiración salarial de los postulantes a las ofertas de empleo.
La caída se da en parte en medio de una lenta recuperación del mercado laboral, donde el 34,6% de la población con empleo tiene un trabajo adecuado, donde gana al menos el salario básico de USD 450.
Mujeres aspiran a un menor salario
Los datos por género de Mulltitrabajos muestran que las mujeres esperan recibir un salario promedio menor al requerido por los trabajadores hombres.
Ellas tienen una aspiración salaria de USD 781, mientras que ellos esperan recibir de USD 831.
Trabajadores senior bajan aspiración
En cambio, la aspiración de los jefes o de los supervisores fue mayor, paso de USD 1.328 a USD 1.337 al mes entre febrero y marzo de 2023, sostiene el estudio de Multitrabajos.
Quienes ocupan un cargo ‘senior’ o que tienen más de dos años de experiencia redujeron su aspiración salarial al mes, de USD 810 en febrero a USD 796 en marzo.
Y quienes están en posiciones ‘junior’, también denominados principiantes, aspiran alcanzar un salario de USD 540.
Compartir:
