Estos son los salarios a los que aspiran los ecuatorianos
Los hombres en Ecuador aspiran a ganar USD 47 más que las mujeres, según las postulaciones del portal Multitrabajos, en febrero de 2024.
Trabajadores de la planta de la empresa Pinto, en Otavalo, el 21 de febrero de 2024.
Patricia González / PRIMICIAS
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Los trabajadores hombres en Ecuador aspiran a ganar USD 47 más de salario que las mujeres, según el informe Índex del Mercado Laboral de Multitrabajos, de febrero de 2024.
El salario promedio al que aspiraron los trabajadores hombres en el portal Multitrabajos, en febrero, fue USD 818. Mientras tanto, las mujeres aspiraron a ganar USD 771.
Con ello, la brecha de aspiración salarial de género se ubicó en 6,19%, a favor de los varones.
Los trabajadores en Ecuador aspiran a recibir un salario promedio de USD 814, según el informe de Multitrabajos. El salario requerido en febrero refleja un aumento de 0,5% respecto a enero de este año y de 0,1% frente a igual mes de 2023.
Postulaciones por género
Un 58,79% de las postulaciones en Multitrabajos provienen de candidatos masculinos, en contraste con un 40,21% de respuestas femeninas a los avisos de Multitrabajos.
En posiciones de jefe o responsable, 68% de las postulaciones corresponden a hombres y 32% a mujeres.
Mientras tanto, en cargos senior o semisenior, 58,31% corresponden a hombres y 41,69% a mujeres. Y en puestos junior, el 57,33% son hombres y el 42,67%, mujeres.
Según Multitrabajos, los datos evidencian una clara tendencia: a medida que aumenta el nivel de seniority de los empleos, disminuye la participación femenina.
Aspiración por posiciones
En roles de jefe o supervisor, el salario promedio se ubicó en USD 1.155, Sin embargo, dentro de esos niveles, el puesto de liderazgo de proyecto destaca con el salario pretendido más alto, alcanzando los USD 2.050.
"Este dato no solo es un reflejo de la ambición y la determinación de los profesionales ecuatorianos, sino también una señal de la importancia de estar atentos a las demandas del mercado y adaptarnos al contexto actual”, señala Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos.
Para las posiciones de senior y semisenior, el sueldo promedio aspiracional quedó en USD 846. En este segmento, las postulaciones para roles en Planeamiento Comercial muestran la mayor pretensión salarial, situándose en USD 1.750.
Por otro lado, en los niveles junior, el salario mensual se situó en USD 534. Dentro de este grupo, el puesto de Ingeniería de Procesos lidera con la pretensión salarial más elevada, llegando a los USD 750.
Variaciones por áreas
El sector de Producción y Abastecimiento y Logística muestra el salario pretendido más
alto de febrero, alcanzando los USD 933. Por otro lado, el área Comercial presenta el salario pretendido más bajo, situándose en USD 765.
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