Jueves, 28 de marzo de 2024

2021 cerró con seis de cada 10 trabajadores con empleo precario

Autor:

Gabriela Coba

Actualizada:

24 Ene 2022 - 11:32

Frente a 2020, año golpeado por la pandemia de Covid-19, el empleo inadecuado bajó 2,3 puntos porcentuales, pero aún no iguala niveles de prepandemia.

Un vendedor informal en Quito, el 30 de diciembre de 2021.

Autor: Gabriela Coba

Actualizada:

24 Ene 2022 - 11:32

Un vendedor informal en Quito, el 30 de diciembre de 2021. - Foto: API

Frente a 2020, año golpeado por la pandemia de Covid-19, el empleo inadecuado bajó 2,3 puntos porcentuales, pero aún no iguala niveles de prepandemia.

El empleo inadecuado en el país se ubicó en 61,5% en diciembre de 2021, según la Encuesta Nacional Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu).

Eso quiere decir que seis de cada 10 personas de la población económicamente activa (PEA) están en:

  • Subempleo: personas con empleo que perciben ingresos inferiores al salario mínimo y/o trabajan menos de la jornada legal y tienen el deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales.
  • Empleo no remunerado: personas con empleo que no reciben ingresos, como los trabajadores no remunerados del hogar.
  • Otro empleo no pleno: personas con empleo que perciben ingresos inferiores al salario básico y/o trabajan menos horas de la jornada legal y no tienen deseo o disponibilidad de trabajar horas adicionales.

Si se compara con 2020, año golpeado por la pandemia, el empleo inadecuado ha disminuido en 2,3 puntos porcentuales.

Aunque frente a niveles prepandemia, 2019, el empleo inadecuado tiene un aumento de 6,1 puntos porcentuales.

Empleo adecuado y desempleo

El empleo adecuado llegó a 33,9% en diciembre de 2021, eso es igual a una mejora de 3,5 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2020.

En comparación con diciembre de 2019 el empleo adecuado cae 4,1 puntos porcentuales.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) considera que una persona tiene un empleo pleno o adecuado cuando:

  • Percibe ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo (USD 400 en 2020).
  • Trabaja 40 o más horas a la semana, independientemente del deseo y de la disponibilidad de trabajar horas adicionales. Gana un salario mínimo o más por mes, trabaja menos de 40 horas, pero no desea trabajar horas adicionales.

El desempleo en Ecuador cerró diciembre de 2021 con una tasa de 4,1%, lo que equivale a una baja de 0,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año previo.

Frente a diciembre de 2019 hay un aumento 0,3 puntos porcentuales.