Según datos del INEC, solo las empresas con más de 20 empleados pagan salarios que igualan o superan el mínimo legal. Esta distorsión evidencia la urgencia de una reforma laboral estructural para corregir incentivos y fomentar la formalización del empleo.

Este fenómeno se concentra entre jóvenes, adultos mayores, mujeres con baja escolaridad y personas del área rural. Aunque el estancamiento económico influye, el fuerte aumento de la informalidad se explica también por la destrucción neta de empleos formales.