¿Cuándo iniciará la discusión para fijar el salario básico unificado 2026 en Ecuador y cómo se define el monto?
El salario básico unificado (SBU) se discutirá en el Consejo Nacional de Trabajo. El Ministerio de Finanzas y el Banco Central ya trabajan en los informes solicitados para discutir el monto de 2026.
La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, durante una feria de empleo llevada a cabo el 29 de octubre en Manta.
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Ministerio del Trabajo
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Cuando faltan dos meses para que se acabe el año, se acerca la fecha para definir el nuevo salario básico unificado (SBU) que estará vigente en Ecuador en 2026. Si bien la discusión formal entre los sectores no ha empezado, el Ministerio de Trabajo ya ha anticipado su propuesta: un incremento de USD 16.
La fijación del salario básico unificado se discutirá en las reuniones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, con los parámetros establecidos por el Ministerio de Trabajo.
A mediados de octubre de 2025, la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, presentó el cronograma de actividades y posesionó a los nuevos representantes del sector trabajador y empleador ante el Consejo, para el periodo 2025-2027.
¿Cuándo serán las reuniones?
La primera reunión del Consejo para fijar el salario básico de 2026 sería hasta el 20 de noviembre de 2025, según anunció la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez.
En el cronograma, la primera reunión está planificada para la tercera semana de noviembre. Ahí, la ministra de Trabajo entregará los informes que ya fueron solicitados al Ministerio de Finanzas y al Banco Central.
Luego, están programadas dos reuniones más, para continuar con la discusión: una para la última semana de noviembre y otra para la primera de diciembre.
¿Cómo se define el salario básico en Ecuador?
El tema se discute en el Consejo Nacional de Trabajo, que está integrado por representantes de empleadores, trabajadores y Estado. Se establecen varias reuniones y se analizan los indicadores económicos.
En la primera reunión se presentan los indicadores de la coyuntura económica del país, que sirven de base para fijar el salario básico unificado.
Durante esas reuniones, los sectores plantean su propuesta y, si hay consenso, el salario básico unificado se define ahí. Sin embargo, habitualmente, los encuentros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios terminan sin un acuerdo.
Según la ley, para la fijación del salario básico unificado del trabajador en general, se consideran las políticas económicas y sociales del régimen actual y se toman en cuenta estos datos:
- La inflación proyectada de los años 2025-2026 del Ministerio de Economía y Finanzas.
- El crecimiento económico proyectado 2025-2026 del Banco Central del Ecuador (BCE).
- La proyección de indicadores de empleo 2026 del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC).
- Los datos correspondientes a los afiliados que cobran el SBU del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
La propuesta inicial del Gobierno
Si no hay consenso, el Ministerio de Trabajo es el responsable de fijar el SBU. Para este año, la ministra Núñez anticipó que el Gobierno propondrá un incremento de USD 16.
Sin embargo, el incremento dependerá de los informes que presenten el Banco Central y el Ministerio de Finanzas.
El salario básico unificado de 2025 es de USD 470 y se estableció por el Ministerio de Trabajo, luego de que los diferentes sectores no llegaron a un acuerdo en las sesiones del Consejo de Salarios.
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