Empleo en Quito: El Cuerpo de Bomberos abre convocatoria para choferes con licencia profesional

Una oferta de trabajo en Quito está disponible hasta el 8 de marzo de 2025. Se trata de la convocatoria realizada por el Cuerpo de Bomberos de la ciudad, enfocada en choferes con licencia profesional tipo E.

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Según la institución municipal, los interesados, tras ser seleccionados, formarán parte del Curso de Formación de la XVII Promoción de aspirantes a bomberos, especializados en operación de vehículos de emergencia.

Este tipo de automotores pueden ser autos, camionetas o camiones, que sirven para responder a situaciones críticas que requieren atención inmediata.

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La postulación se encuentra disponible hasta el sábado, y para participar se debe cumplir los siguientes requisitos:

• Ser ecuatoriano o ecuatoriana de acuerdo con el Art. 7 de la Constitución de la República del Ecuador
• Tener hasta 28 años a la fecha de inscripción
• Certificado de Registro del Título de Bachiller
• Licencia de conducir TIPO E
• Reporte de puntos de la licencia de conducir ANT 2025, contar con al menos 20 puntos en la licencia de conducir a la fecha de inscripción
• Declaración Juramentada que contenga información como no tener impedimento para ejercer un cargo público, no deber pensiones alimenticias y no haber sido destituido del Ejécito y la Policía Nacional.
• Certificado de no tener antecedentes penales
• Certificado de no tener impedimento para ejercer cargo público
• Aprobar evaluaciones: psicométricas, académicas, médicas, físicas, evaluación práctica de conducción de vehículos PESADOS, entrevista personal, pruebas de confianza y pruebas psicológicas.

El proceso se realiza en línea, en la página oficial del Cuerpo de Bomberos. En ese mismo sitio se encuentra las Bases del Proceso de Selección y el Instructivo respectivo.

¿Cuánto gana un bombero en Quito?

En el Cuerpo de Bomberos de Quito cuenta con 1.498 servidores públicos. Y el 52% de ellos son, efectivamente, bomberos.

En la nómina de la institución existen cinco rangos de bomberos, que incluyen: bomberos, psicólogos clínicos y tecnólogos de emergencias médicas, cabos, sargentos, subtenientes y suboficiales.

Los primeros reciben una remuneración mensual de USD 918 y los últimos, USD 1.200.

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Las contribuciones son la principal fuente de ingresos de la institución y se cobran a través de las planillas eléctricas.