Quién es Cynthia Jacho, la abogada junior que dirigirá el concurso para elegir al titular de la Fiscalía General

Lejos de despejar las dudas, la elección de las autoridades de la Comisión Ciudadana de Selección del concurso para elegir al nuevo fiscal general del Ecuador, activó aún más los cuestionamientos y las críticas ciudadanas.

La tarde del 28 de enero, los 10 comisionados se autoconvocaron para elegir al presidente y vicepresidente que dirigirán esta instancia —la más importante del concurso— en los próximos meses.

La decisión fue unánime: Cynthia Alexandra Jacho Tipán, en representación de la ciudadanía, fue designada como presidenta de la Comisión de Selección, incluso con su propio voto.

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En tanto que la vicepresidencia recayó en David Eduardo Flores Brandt quien es el delegado de la Función Ejecutiva para este concurso de selección de fiscal del Estado. Él se abstuvo de votar por sí mismo.

¿Quién es la presidenta de la comisión?

El nombre de Cynthia Alexandra Jacho Tipán, de 27 años, empezó a sonar desde el 14 de enero pasado, cuando salió entre los sorteados para integrar la Comisión de Selección, pese a haber obtenido la nota más baja en el concurso de méritos: 17,5 sobre 50 puntos.

Parte de la explicación para alcanzar esa puntuación estaría en su reciente titulación de abogada que quedó registrada en el Senecyt a inicios de 2024, según los documentos que presentó para postular.

En lo laboral, su única experiencia fue en el estudio jurídico Martínez & Martínez en el que trabajó desde agosto de 2022 a octubre de 2024 como asistente legal. Se reintegró a ese despacho el 1 de noviembre de 2024 y se mantuvo como abogada junior.

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Entre los requisitos que presentó al Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (CPCCS) no constan publicaciones académicas de su autoría, pero sí dos premios obtenidos en junio de 2025, a pocos días del inicio de la fase de postulación, por su defensa en derechos de la mujer y por causas sociales y comunitarias.

También, acredita cuatro cursos de capacitación, de los cuales, tres los hizo entre el 26 y 28 de julio de 2025, dictados por la Escuela de la Función Judicial y el centro de Capacitación Continua Aina Group, en materias como habeas corpus, privación de la libertad ilegal o teoría del delito y la pena.

A la par, el Consejo de Participación Ciudadana receptaba las postulaciones para integrar la Comisión Ciudadana de Selección, proceso que se desarrolló entre el 18 y el 31 de julio de 2025. 

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Uno de los requisitos para inscribirse en el concurso para integrar la Comisión era "acreditar conocimiento, formación académica y experiencia en los asuntos relacionados con las funciones de la Fiscalía General del Estado; y, conocimiento, experiencia en tema de gestión pública", según la convocatoria.

Ante las críticas a los integrantes de la Comisión Ciudadana de Selección, la mayoría que domina el CPCCS defendió su proceso de selección, negando que exista incumplimiento de requisitos.

El vocal David Rosero dijo, el 22 de enero, que los requisitos para ser comisionado de selección, son los mismo que se piden para ser consejero de Participación Ciudadana.

"Quienes postulen a la Comisión de Selección participan en un concurso de méritos que tiene el mismo cuadro de valoración que para ser Fiscal. La ley no habla de un puntaje mínimo"

David Rosero, vocal del CPCCS

Funciones de la presidenta

La presidencia de Cynthia Alexandra Jacho Tipán se estrenó aprobado una resolución para que el presidente del CPCCS, Andrés Fantoni, remita hasta la tarde del 29 de enero la terna para elegir al nuevo secretario de la Comisión de Selección. 

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Además, hizo un requerimiento para la designación del equipo técnico de apoyo —otra pieza clave del concurso— para avanzar en la elaboración de un cronograma de trabajo y poder, finalmente, hacer la convocatoria oficial al concurso, que tiene varios meses de retraso.

Además, la presidenta de la Comisión de Selección tiene las siguientes atribuciones:

• Ejercer la representación formal de la Comisión, en tal calidad suscribir todos los documentos necesarios en el proceso de selección de autoridades.
• Convocar a las reuniones de trabajo o las sesiones administrativas.
• Presidir las reuniones y sesiones de la Comisión.
• Someter oportunamente para conocimiento y decisión de los miembros de la Comisión Ciudadana de Selección los informes presentados por el equipo técnico encargado de brindar apoyo administrativo, logístico y operacional al proceso de selección.
• Disponer la entrega de la información requerida por los consejeros sobre los procesos de selección a su cargo.
• Informar sobre el control de asistencias de las y los comisionados ciudadanos de selección de manera mensual.
• Presentar al Pleno del CPCCS el informe final de resultados del proceso de selección de las autoridades, con toda la documentación e información generada y recibida como consecuencia de su actividad.