El 72% de los trabajadores de Ecuador pensó en renunciar a su trabajo por mala relación con sus jefes
Según un estudio de Multitrabajos, 7 de cada 10 ecuatorianos pensó en dejar su trabajo por tener una mala relación con sus superiores. La tendecia se repite en otros países de la región.
Foto referencial de un trabajador de una cadena de ferreterías en Quito, abril de 2024.
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PRIMICIAS
Autor:
Redacción Primicias
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La mala relación con un jefe o jefa hizo que el 72% de los trabajadores ecuatorianos pensara en renunciar a sus empleos. Así lo revela un estudio ‘Líderes o jefes’ realizado por el portal Multitrabajos.
En este estudio participaron 2.891 personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos (HR) de Ecuador, Argentina, Chile, Panamá y Perú. La investigación explora el liderazgo dentro del ámbito laboral y sus efectos.
Según la publicación, este porcentaje representa un incremento de 22 puntos con relación al mismo estudio realizado en el 2024 y 27 más que en los datos recabados del 2023.
“El 72% de los ecuatorianos afirmó haber considerado renunciar a su trabajo por la mala relación con su jefe o jefa. Además, el 50% no considera a su superior como un líder”, detalla el estudio presentado por el portal.
Sin embargo, la visión de los empleados contrasta con la percepción de especialistas en recursos humanos. “Ecuador es el único país de la región donde el 61% de los expertos en HR considera que el liderazgo en su organización es excelente o bueno”, dice.
La tendencia se repite en otros países de la región: en Chile el 83% de personas trabajadoras indicó que alguna vez pensó en renunciar a su trabajo por el vínculo con sus superiores, el 77% en Argentina y el 71% en Panamá y Perú.
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