Estados Unidos aceptará postulaciones para visas de trabajo hasta septiembre de 2024

Cada año fiscal, el Departamento de Seguridad Nacional oferta 60.000 visas tipo H-2B. Esto permite que un empleador en Estados Unidos pueda contratar a extranjeros para suplir espacios en empleos no relacionados con la agricultura.

El Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS) informó que se podrá postular hasta el 16 de septiembre de 2024 o hasta cuando se alcance la cantidad reglamentaria. En el caso de América Latina son 20.000 cupos para siete países:

• Colombia
• Costa Rica
• Ecuador
• El Salvador
• Guatemala
• Honduras
• Haití

Así, los ecuatorianos y ciudadanos de otras nacionalidades podrán solicitar a este tipo de visa hasta la fecha indicada. Con esta iniciativa, Estados Unidos buscará frenar la migración irregular que se ha incrementado en los últimos años.

Este tipo de visa está destinada a cubrir, de manera urgente, las demandas laborales en Estados Unidos, haciendo a un lado las tareas agrícolas, en áreas como hospitalidad, turismo, jardinería y otros.

Según una publicación del diario español, El País, las empresas deberán demostrar que estos empleos serán temporales y podrán ser considerados en los siguientes casos:

• Ocasión única: Si la necesidad surge debido a un evento temporal de corta duración.

• Necesidad estacional: Si el trabajo está vinculado a una temporada específica del año.

• Necesidad de carga pico: Si hay una necesidad temporal de complementar al personal permanente debido a una demanda estacional o a corto plazo.

• Necesidad intermitente: Si el empleador ocasional o intermitentemente necesita trabajadores temporales por períodos cortos y no ha contratado trabajadores permanentes.

Pasos para solicitar la visa

Dentro del proceso, el Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS) de Estados Unidos informó que hay tres pasos a seguir:

1. La agencia de empleo de Estados Unidos, debe solicitar y recibir la Certificación de Empleo Temporal para los trabajadores H-2B.
2. El empleador deberá presentar el Formulario I-129 a nombre del trabajador.
3. Si la USCIS aprueba dicho formulario, los trabajadores deberán solicitar la visa.