IESS: estos son los cinco tipos de afiliación, cuánto debe aportar y qué beneficios recibe de cada uno

Los afiliados con relación de dependencia son aquellos trabajadores que laboran para una empresa bajo un contrato laboral. El empleador tiene la obligación de realizar la afiliación de sus trabajadores desde el primer día de labores y con el valor total del salario. 

El aporte del afiliado al IESS es de 9,45% de su sueldo mensual, mientras que al empleador le corresponde aportar con 11,5% del salario del trabajador. 

¿Cuáles son los beneficios que reciben estos afiliados al IESS?

• Seguro de Salud, con asistencia por enfermedad y maternidad, más cobertura de salud para hijos menores de 18 años. Adicional, pueden solicitar extensión de cobertura para cónyuge o conviviente de hecho, pagando un adicional de 3.41%.
• Seguro de Riesgos del Trabajo, con atención médica y prestaciones económicas en caso de accidente laboral o una enfermedad profesional. 
• Pensión por vejez, invalidez, discapacidad o montepío. 
• Auxilio de funerales. 
• Seguro de desempleo y fondos de cesantía. 
• Acceso a créditos del Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (Biess). 

Entre los afiliados sin relación de dependencia o independientes están: 

• Trabajadores autónomos o profesionales en libre ejercicio, que tengan RUC activo. 
• Administrador o dueño de un negocio, con RUC. 
• Propietario de una empresa unipersonal, con RUC. 

• Pasantes del sector público y privado. Aunque no exista relación de dependencia, los empleadores están obligados a afiliar a los pasantes al IESS. 
• Artistas y gestores culturales, previamente registrados en el Registro Único de Artistas y Gestores de Cultura (RUAC).

El aporte regular al IESS es de 17,6% sobre el ingreso mensual reportado, que no puede ser menor al Salario Básico Unificado (SBU), que actualmente está en USD 482. Por tanto, el valor mínimo de aporte mensual es de USD 84,8.

• El Estado pagó USD 927 millones al IESS en lo que va de 2026 en medio de crecientes presiones financieras del sistema de pensiones

Las aportaciones deben ser pagadas dentro del plazo de 15 días posteriores al mes que correspondan los aportes. En caso de incumplimiento, el afiliado cae en mora con el IESS. 

¿A qué beneficios accede el afiliado? 

• Seguro de Salud, con asistencia por enfermedad y maternidad, más cobertura de salud para hijos menores de 18 años. Adicional, pueden solicitar extensión de cobertura para cónyuge o conviviente de hecho, pagando un adicional de 3.41%. Este beneficio no está disponible para gestores culturales. 
• Pensión por vejez, invalidez, discapacidad o montepío. 
• Auxilio de funerales. 
• Acceso a créditos hipotecarios del Biess.

Los afiliados voluntarios son aquellos que que reciben algún tipo de ingreso, sin ser trabajadores bajo relación de dependencia ni autónomos. Pueden residir en Ecuador o en el exterior. 

El aporte regular de los afiliados voluntarios es de 17,6% sobre el ingreso mensual reportado, que no puede ser menor al Salario Básico Unificado (SBU), que actualmente está en USD 482. Por tanto, el valor mínimo de aporte mensual es de USD 84,8.

Las aportaciones deben ser pagadas dentro de los 15 días posteriores al mes al que correspondan los aportes. Pero, independientemente de este plazo, de no registrar el pago hasta el día 60, se suspenderá el proceso de generación de planillas y se registrará automáticamente el aviso de salida. Esta es la principal diferencia con los independientes, quienes si son sujetos de mora en caso de atraso. 

¿Qué prestaciones y servicios reciben estos afiliados?

• Pensión por vejez, invalidez, discapacidad o montepío.
• Seguro de Salud, con asistencia por enfermedad y maternidad, más cobertura de salud para hijos menores de 18 años. Adicional, pueden solicitar extensión de cobertura para cónyuge o conviviente de hecho, pagando un adicional de 3.41%. Para voluntarios en el exterior, solo está habilitado dentro del territorio ecuatoriano
• Auxilio de funerales.
• Montepío.
• Acceso a préstamos hipotecarios del Biess.

Esta modalidad de afiliación se enfoca en quienes realizan actividades domésticas sin remuneración. El aporte depende de los ingresos del hogar. 

¿Cuáles son los beneficios a los que acceden estos afiliados? 

• Pensión por vejez, invalidez, discapacidad o montepío. 
• Auxilio de funerales.

El programa 'Afiliación Joven' está dirigido a jóvenes menores de 25 años, sin acceso a sistemas de seguridad social. Como 'joven emprendedor', pueden afiliarse personas desde los 15 años, y como 'joven voluntario', desde los 18 años, con un aporte de USD 54,85 al mes. 

¿A qué beneficios pueden acceder los afiliados jóvenes?

• Seguro de Salud, con asistencia por enfermedad y maternidad. 
• Sumar cotizaciones para la pensión por vejez, invalidez, discapacidad o montepío. 
• Auxilio de funerales. 
• Acceso a préstamos hipotecarios.