Sweet & Coffee se expande a Chile y se convierte en franquicia internacional de cafeterías
La cadena ecuatoriana de cafeterías Sweet & Coffee también analiza oportunidades en otros países de América Latina.

Imagen referencial de un local de la cadena Sweet & Coffee.
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Cortesía
Autor:
Redacción Primicias
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La cadena ecuatoriana de cafeterías Sweet & Coffee anunció su llegada al mercado internacional. Chile será el primer país en que se abrirá un local de la franquicia de esta cafetería, que también anuncia la apertura de más lugares de atención en Ecuador.
La empresa eligió a Chile por el crecimiento sostenido de su mercado cafetero y por una cultura del café que continúa en expansión, lo que lo convierte en un punto de entrada estratégico para la marca.
La expansión comenzará en 2027 como parte de una estrategia de internacionalización basada en franquicias, una posibilidad que la firma comenzó a explorar antes de la pandemida y que tenía a Panamá como uno de los posibles destinos.
La compañía selecciona socios estratégicos para desarrollar y buscar oportunidades en otros países de América Latina, de acuerdo con el potencial de cada mercado y el perfil de los futuros franquiciados.
Con esta iniciativa, Sweet & Coffee aspira a trasladar al exterior un modelo de negocio que ha consolidado en Ecuador, sin perder la identidad de la marca y con ajustes para responder a las preferencias de los consumidores de cada país.
La internacionalización llegará después de más de dos décadas de operaciones. La empresa nació en 1997 y desde entonces se posicionó como la principal cadena de cafeterías del mercado ecuatoriano.
El crecimiento de la compañía también continuará dentro del país. Para 2026, Sweet & Coffee prevé la apertura de 15 nuevos locales en ciudades como Riobamba, Guayaquil, Quito, Cuenca y Santo Domingo, entre otras.
Además, el plan de expansión contempla el fortalecimiento del formato de autoservicio Drive & Coffee, el impulso de los canales digitales, el desarrollo de nuevos productos y nuevas inversiones en tecnología, eficiencia operativa y capacitación de su personal.
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