A septiembre de 2026, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) registraba 3,6 millones de afiliados activos, de los cuales 1,9 millones corresponden a hombres y cerca de 1,7 millones, a mujeres. 

Las cifras reflejan una brecha de 12,30% entre hombres y mujeres en la afiliación al IESS. Un año atrás, esa brecha era de 10,5%, según estadísticas del Seguro Social. 

Sin embargo, esta disparidad es muy diferente, según la edad. Por ejemplo, entre afiliados de hasta 30 años de edad, los afiliados hombres superan en 34% a las mujeres, pero a medida que incrementa la edad, la brecha se va reduciendo. 

Entre los 51 y 60 años, la afiliación entre ambos sexos es casi equiparable, con una diferencia de apenas 1,27% favorable a los hombres. Y a partir de los 61 años, la afiliación de mujeres pasa a ser  mayoritaria. 

Acceso tardío al mundo laboral y a las afiliaciones 

La afiliación a la seguridad social es un reflejo de la realidad del mercado laboral y el empleo formal, en el que los trabajadores están afiliados a la seguridad social. 

De allí que la brecha entre hombres y mujeres, que se muestra sobre todo entre afiliados jóvenes, refleja que las mujeres entran con retraso al mundo laboral. Por tanto, comienzan a cotizar al IESS de manera tardía, lo que también retrasa la edad en la que se jubilan, explica Jorge Madera, miembro de la Mesa de Estudios de la Seguridad Social. 

Eso explica que a partir de los 61 años, existan más mujeres afiliadas que hombres. Madera añade que este cambio en la brecha responde también a otro fenómeno: las afiliaciones tardías, que ocurren cuando las personas se afilian al IESS recién a los 50 años o más, con el fin de acceder a la pensión de jubilación y a servicios de salud. 

Esto debido a que el IESS permite jubilarse con 65 años y un mínimo de 15 años de aportes, o a los 70 años o más, con solo 10 años de aportes. La edad mínima para jubilarse son 60 años, con al menos 30 años de aportes. 

El hecho de que haya más mujeres que hombres cotizantes luego de los 61 años muestra que estas recurren más a este tipo de afiliaciones, tomando en cuenta que tampoco tuvieron las mismas oportunidades que los hombres para acceder al campo laboral. 

Crecimientos dispares 

Por rangos de edad, las afiliaciones activas de mujeres entre 71 y 80 años de edad son las que más crecieron a septiembre de 2026, frente a igual mes del año anterior, con 6,46%, lo que estaría relacionado con el fenómeno de las afiliaciones tardías. 

En segundo lugar, las afiliaciones de mujeres entre 41 y 50 años, con 3,18%. Sin embargo, la mayor cantidad de afiliadas está entre los 31 y 40 años, con 489.026. Las actividades que concentran mayor afiliación de mujeres son comercio y administración pública. 

En el caso de los hombres, las afiliaciones que más crecieron a septiembre de 2026, frente a igual mes de 2025, son las de los jóvenes de hasta 30 años, con un incremento de 4,72%. De hecho, es en ese grupo donde se concentra la mayor cantidad de afiliados varones, con 537.792 cotizantes.