22 organizaciones son premiadas por buenas prácticas de equidad de género

Economía

Autor:

Gabriela Coba

Actualizada:

17 Mar 2021 - 12:07

Miembros de las entidades galardonadas por los Premios Violeta, el 16 de marzo de 2021. - Foto: Eddie Pesántez/Twitter

22 organizaciones son premiadas por buenas prácticas de equidad de género

Autor:

Gabriela Coba

Actualizada:

17 Mar 2021 - 12:07

El Premio Violeta es parte de la Política Economía Violeta que impulsa el Gobierno Nacional para acortar las brechas salariales y promover la inclusión de las mujeres en el mercado laboral.

El 16 de marzo de 2021, el Gobierno entregó el Premio Violeta a 22 empresas del país por sus buenas prácticas corporativas enfocadas a la promoción del empleo femenino y a la prevención de la violencia contra las mujeres.

Entre las entidades galardonadas se encuentran cuatro cooperativas de ahorro, tres compañías de alimentos y bebidas, dos cámaras, una constructora, una florícola, una empresa textil, un laboratorio, una compañía de cobranza y una prestadora de servicios. Así como una consultora legal, un despacho legal, un hospital, un banco, una aseguradora, una fundación y una bolsa de trabajo.

Chubb Seguros Ecuador fue una de las compañías que se llevó el premio en
la categoría oro por cumplir con los tres ejes de buenas prácticas empresariales:

  • Sostener el empleo femenino.
  • Promover la igualdad de derechos de hombres y mujeres en el empleo.
  • Prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres.

Otras organizaciones que fueron premiadas en la categoría oro fueron la Fundación Espoir, la Cámara de Industrias de Guayaquil y el Grupo Lila.

“Trabajamos con las mujeres de nuestra empresa en el respeto de sus derechos,
sobre todo para que conozcan, sepan como actuar, y a dónde acudir, en caso de
ser víctimas de violencia. Además les capacitamos en defensa personal y
liderazgo”, afirmó Christian Hidalgo, gerente de recursos humano de Chubb
Seguros Ecuador.

El Premio Violeta son parte de la Política Economía Violeta que impulsa el Gobierno para “acortar las brechas salariales, para promover la reactivación económica e inclusión de las mujeres en el mercado laboral”, dijo Cecilia Chacón, secretaria de Derechos Humanos.

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