Cerca de la mitad de trabajadores en Ecuador no recibe pago del décimo tercer sueldo, sostiene Multitrabajos

El décimo tercer sueldo es un bono al que tienen derecho los trabajadores ecuatorianos en diciembre. Según un estudio del portal de empleo Multitrabajos, solo el 51% de empleados en el país recibe este pago.

Agrega  que el 49% restante no accede a este beneficio.

“Es relevante señalar que el 88% de los trabajadores considera que el pago del décimo tercer sueldo incrementa su motivación laboral, subrayando la importancia de este beneficio en el bienestar y compromiso de los empleados”, afirma Miguel Bechara, director comercial de Multitrabajos Ecuador.

El bono corresponde a la doceava parte de las remuneraciones que el trabajador percibió entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año actual.

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Décimo Tercer Sueldo es un estudio de Multitrabajos en el que participaron 974 personas. El reporte analiza la percepción de los trabajadores en el marco del pago del décimo tercer sueldo, su importancia en la economía personal y su impacto en la motivación laboral.

Pago de deudas

Según el estudio, el 92% de los talentos considera el décimo como un aspecto muy importante para su economía. 

Un 6% de encuestados califica como moderadamente importante, y el 2% lo percibe como poco o nada relevante.

¿A qué destinan los trabajadores el décimo tercer sueldo? La mayoría de quienes reciben ese bono, el 54%, al pago de deudas, afirma el estudio.

El resto lo utiliza para compras navideñas, ahorro e inversión.

Aunque, según el informe, el 57% de las personas encuestadas afirma que el pago del décimo tercer sueldo no les permite cubrir todas las necesidades de las festividades de diciembre.