Buscar trabajo después de los 40: historias de quienes no pierden la esperanza de encontrar un empleo en Quito

“¡Me van a llamar! Dos empresas están interesadas en mi hoja de vida”, le dijo Maritza Coque, de 48 años, a su hermana y a su madre mientras salía de uno de los estands de la Feria Encuentra Empleo Quito 2026, organizada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano.

Maritza llegó al Coliseo Los Quitus este 18 de septiembre de 2026 con una carpeta con ocho hojas de vida bajo el brazo y la esperanza de encontrar un trabajo. Como ella, cientos de personas recorrieron los 70 estands de la feria en busca de una oportunidad laboral.

La mujer, que es madre de dos hijos, uno de 17 y otra niña de 8 años, señaló que llegó al lugar con una meta concreta: conseguir un empleo formal, con sueldo fijo, pago de horas extras y seguridad social. 

Durante casi un año trabajó bajo la modalidad de facturación, con jornadas extendidas y sin recibir ninguna compensación adicional. “Como no encontraba trabajo por mi edad, tuve que aceptar ese empleo, pero en febrero renuncié y desde entonces no he podido conseguir otro”, señaló.

Es auxiliar de farmacia y también tiene experiencia en ventas por call center. En la feria, dos empresas le aseguraron que continuaría en el proceso de selección para cubrir una vacante en una farmacia y otra en el área de ventas. Ambas registraron sus datos y le indicaron que la contactarían. La noticia la emocionó.

Como ella, también había jóvenes recién graduados, profesionales con años de experiencia, madres de familia y personas que llevan meses o incluso años buscando trabajo, que  llegaron al lugar. El Ministerio de Trabajo espera que al menos 3.000 personas asistan a la feria.

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"Tengo experiencia, pero primero ven la edad"

Entre los asistentes también estaba Ernesto Silva, de 52 años. Él lleva casi un año sin empleo.

Después de casi 25 años de trabajar en una empresa privada, la compañía decidió despedirlo. Ernesto cree que su salida pudo estar relacionada con la jubilación patronal, un beneficio al que tienen derecho los trabajadores que cumplen 25 años o más de servicio con el mismo empleador. 

Según contó, la empresa le entregó todos los beneficios de ley que le correspondían. Ahora debe enfrentarse nuevamente a la búsqueda de empleo, una situación que no vivía desde hace años.

Se enteró de la feria a través de las redes sociales y acudió con la esperanza de encontrar una oportunidad laboral en logística o transporte. Ernesto relata que hasta ahora su experiencia no ha sido suficiente para conseguir empleo, pues asegura que los empleadores suelen fijarse primero en su edad.

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Tres años buscando una oportunidad

Mariuxi López Seminario, de 42 años, llegó a la feria laboral con una hoja de vida que ha ido ajustando durante los tres años de búsqueda de empleo. Aunque tiene un título tecnológico de tercer nivel, siente que la edad se ha convertido en una barrera para volver a conseguir un trabajo estable. Trajo 15 copias de su hojas de vida.

Desde que renunció voluntariamente a una multinacional en 2017, ha realizado trabajos pequeños, pero no ha logrado regresar de forma permanente a trabajar a una empresa. También ha acudido a otras ferias laborales, aunque pocas veces ha recibido llamadas de los departamentos de Recursos Humanos.

Esta vez llegó con la expectativa de encontrar una oportunidad en tecnología o análisis de datos. También está dispuesta a empezar como asistente, auxiliar de proyectos tecnológicos o en áreas de tecnologías de la información.

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Para algunos, es el primer intento

Entre quienes llegaron al Coliseo Los Quitus también había jóvenes que apenas empiezan a buscar un lugar en el mercado laboral.

Irene Rodríguez, de 19 años, terminó el colegio hace poco y lleva uno o dos meses buscando trabajo. Dice que la necesidad la llevó a empezar esta búsqueda. Se enteró de la feria por su hermano, y llegó acompañada de su padre y su cuñado.

Llevaba siete hojas de vida y tenía claro dónde quería buscar: puestos relacionados con maquillaje y ropa, aunque también estaba abierta a trabajar en otras empresas. Su única experiencia laboral ha sido de un mes como cajera en un negocio familiar. Ahora espera encontrar allí su primera oportunidad de empleo formal.

A pocos metros, Emily Quintanilla, también de 19 años, llevaba una búsqueda mucho más larga. Desde hace alrededor de un año intenta conseguir trabajo.

Emily llegó de Ambato a Quito para estudiar en la Universidad Central del Ecuador y, por ahora, recibe apoyo económico de sus padres. Su principal interés está en las ventas.

Durante el último año ha encontrado algunas vacantes y, en más de una ocasión, le han dicho que la llamarían. Pero las llamadas no llegaron.

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La respuesta puede tardar hasta 40 días

La feria no garantiza una contratación inmediata. Juan Francisco Román, viceministro de Trabajo y Empleo, señaló que las empresas podrían responder a los postulantes entre 30 y 40 días después de recibir sus hojas de vida. El plazo dependerá de cada compañía.

El Ministerio aseguró que verificó a las empresas participantes y revisó que no registren denuncias de acoso laboral, sanciones ni incumplimientos en el pago de décimos y vacaciones.

Capacitación para mejorar el perfil

Quienes no consigan empleo también podrán acceder a capacitaciones y certificaciones gratuitas del programa Compromiso por el Empleo, para fortalecer sus perfiles según las necesidades de las empresas, agregó Román.

Además, la plataforma Encuentra Empleo permanece activa todo el año para conectar a trabajadores con empleos formales, dijo. El registro se realiza en la página del Ministerio de Trabajo.

A finales de año, el Ministerio prevé medir cuántas personas consiguieron empleo a través de estas ferias. La primera se realizó en Guayaquil, en agosto; esta es la segunda y la tercera está prevista para finales de octubre en Cuenca.