“Soy máster, trilingüe y académico, y hoy vendo agua”, así se vive la búsqueda de empleo en Guayaquil

“Soy máster, trilingüe y académico, y hoy vendo agua”, así resume Byron Floreano, de 42 años, los dos años que lleva buscando trabajo sin éxito hasta ahora. Este 21 de agosto fue uno de los miles de interesados que acudieron a la feria Encuentra Empleo en Guayaquil, organizada por el Ministerio de Trabajo y que anunciaba unas 3.000 vacantes.

Floreano llegó a Guayaquil desde Salinas (Santa Elena) a los 17 años, becado para estudiar, y se quedó en la ciudad. Es ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones y tiene una maestría en Seguridad Informática, ambas por la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Espol). Además de español, habla inglés y francés.

Su último trabajo fue como profesor universitario. Desde entonces, cuenta, ha buscado diferentes formas de generar ingresos mientras intenta volver a un empleo relacionado con su formación.

“En estos dos años me he dedicado a vender cositas, tecnología, desarmadores, a dar soporte técnico, a vender agua, caramelos, todo eso”.

Byron Floreano, asistente de la feria 'Encuentra Empleo' en Guayaquil

Cuando Floreano conversó con PRIMICIAS ya había entregado su hoja de vida en ocho empresas, donde busca oportunidades como auditor o administrador de redes. “Espero que una tenga la oportunidad de darme un empleo”, dijo.

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Su experiencia y búsqueda infructuosa de empleo refleja la realidad del mercado laboral ecuatoriano: la tasa de desempleo se sitúa en 3,1%, con cifras oficiales del INEC divulgadas en mayo de 2026, mientras que el 52,8% de trabajadores está en el sector informal. 

Jóvenes amplían su búsqueda laboral

La historia de Floreano no es la única, también están los testimonios de personas más jóvenes que nunca han tenido un empleo formal. 

Es el caso de Roberto Palacios, de 28 años, quien se graduó como guía nacional de turismo en septiembre de 2025 y desde hace más de dos años busca un trabajo fijo.

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Durante una etapa de su vida, Palacios se alejó del trabajo para dedicarse al cuidado de sus hijos, cuando todavía eran pequeños. Ahora que ya crecieron, quiere reincorporarse plenamente al mercado laboral. Mientras lo intenta, tiene un trabajo de medio tiempo.

“En mi casa solo somos tres personas: mi mamá, mi hermana y yo. Mi mamá por el momento no trabaja y soy yo el que está a cargo”.

Roberto Palacios, asistente de la feria 'Encuentra Empleo' en Guayaquil

La búsqueda es particularmente difícil entre los jóvenes: el desempleo llega a 4,8 % entre las personas de 25 a 34 años, por encima de la tasa nacional. Entre quienes tienen de 15 a 24 años, este indicador alcanza el 7,7%.  

Fabricio Gavilanes, ingeniero ambiental, llegó con otra expectativa a esta feria laboral en Guayaquil: encontrar una plaza estable que le permita crecer en su profesión. Mientras tanto, combina actividades de consultoría con un emprendimiento de productos de limpieza y mantenimiento para vehículos.

Más de 20 años de experiencia y cinco buscando trabajo

Para Mariuxi Cabanillas, de 51 años, esta fue su primera feria de empleo. Tiene más de 20 años de experiencia en áreas administrativas, compras, importaciones y como secretaria ejecutiva, pero lleva unos cinco buscando una nueva oportunidad laboral.

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Durante una etapa de su vida se alejó del trabajo para dedicarse al cuidado de sus hijos, cuando todavía eran pequeños. Ahora busca reincorporarse plenamente al mercado laboral, y por ahora, trabaja medio tiempo en la pequeña empresa de su esposo.

Cabanillas también llevó hojas de vida de uno de sus hijos, que esperaba afuera de la multitudinaria feria en la participaron 80 empresas. Esta mujer dejó sus carpetas en cuatro empresas, y destacó que los reclutadores le dijeron que no tenían límite de edad para postular.

“Espero tener la oportunidad esta vez”, dijo Cabanillas, antes de resumir una preocupación que, asegura, comparten otras personas de su generación:

“Hay mucha gente de mi edad, con experiencia, hombres y mujeres, que por A o B motivos, ya no son vistos, no son escuchados”.

Mariuxi Cabanillas, asistente de la feria 'Encuentra Empleo' en Guayaquil

¿Qué perfiles buscan las empresas?

Entre las empresas consultadas por PRIMICIAS, predominaban las vacantes para perfiles técnicos y operativos. Una compañía vinculada al manejo de contenedores ofrecía 48 puestos para áreas como refrigeración, mecánica y soldadura, aunque también contemplaba procesos de formación para personas sin experiencia específica.

Otra empresa, dedicada a la fabricación de sacos, buscaba 20 ayudantes de producción y priorizaba bachilleres con formación técnica. Para ese momento ya había recibido entre 50 y 75 postulaciones para distintos cargos.