Suspensión de la jornada laboral en Ecuador: ¿qué implica la medida dispuesta para el 20 de noviembre?
El presidente Daniel Noboa emitió un Decreto Ejecutivo donde suspende la jornada laboral para todo el sector público y privado el próximo viernes 20 de noviembre de 2026.

Trabajador de la empresa Expoflores, en una de las actividades el 26 de mayo de 2026.
- Foto
Ministerio de Producción
Autor:
Actualizada:
Compartir:
La jornada laboral del viernes 20 de noviembre de 2026 fue suspendida por el presidente Daniel Noboa. Así consta en el Decreto Ejecutivo 507 firmado este 22 de septiembre. La medida rige para todo el sector público y privado del país.
En el documento, Noboa detalla que la decisión fue tomada para "incentivar la movilidad interna y la participación de la ciudadanía en las actividades" desarrolladas en el 'Festival Internacional de Artes Vivas de Loja (FIAVL), que se realiza todos los años en Loja y este año será del 19 al 22 de noviembre.
La suspensión de la jornada laboral será una semana antes de las elecciones seccionales del 29 de noviembre.
El artículo 2 del decreto ejecutivo detalla que la jornada laboral suspendida "no será recuperable", ¿qué significa eso?
La medida obliga a todas las empresas privadas e instituciones públicas a suspender sus actividades laborales el 20 de noviembre. El decreto no menciona excepciones, pero sí detalla que se deben garantizar los servicios básicos.
Al no ser recuperable, las horas que no se laboran el 20 de noviembre no se deben recuperar después, como suele ocurrir con ciertos días de descanso.

¿La suspensión de la jornada laboral equivale a un feriado?
El 20 de noviembre no consta dentro del calendario de feriados de Ecuador y el decreto ejecutivo no menciona de forma explícita la palabra feriado.
Sin embargo, la abogada laboral Vanessa Velásquez, consultada por PRIMICIAS, explicó que esta nueva suspensión de la jornada laboral equivale a un feriado que es de obligatorio cumplimiento.
"Si dice 'no recuperable' y yo te hago trabajar, yo te tengo que pagar con el 100% de recargo", explica la experta sobre cómo se debería pagar a las personas que laboren el 20 de noviembre porque sus empresas así lo requieran.
La última suspensión de la jornada laboral mediante decreto ejecutivo, en junio de este mismo año cuando Ecuador venció a Alemania, ya generó una discusión por ese tema. Al principio, el Ministerio del Trabajo aseguró que la suspensión constituyó una "jornada ordinaria de trabajo" y no un "feriado nacional".
Pero luego se retractó y dispuso el pago del recargo por horas extraordinarias a los trabajadores que laboraron durante el feriado del 26 de junio de 2026.
El nuevo decreto no menciona cómo se compensará a los ciudadanos que sí tengan que trabajar el 20 de noviembre.
En el decreto ejecutivo se menciona a la ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo, que le da la potestad al Presidente de la República de suspender la jornada de trabajo tanto para el sector público como para el privado, "en días que no son de descanso obligatorio".
Servicios estarán garantizados
Lo que sí menciona el decreto 507 es que para el 20 de noviembre de 2026 se garantizará la provisión de los servidos públicos básicos y esenciales como agua potable, energía eléctrica, salud, bomberos, terminales aéreas, terrestres y fluviales, así como servicios bancarios, agrega el decreto.
Noboa firmó este documento desde Estados Unidos, a donde viajó para participar en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Feriados de Ecuador en noviembre
En noviembre, Ecuador tendrá varios feriados nacionales, como constan en el calendario de feriados del Viceministerio de Turismo.
Estos son los feriados nacionales de noviembre de 2026:
- Lunes 2 de noviembre: Día de los Difuntos
- Martes 3 de noviembre: Independencia de Cuenca
Estos días se unirán al fin de semana anterior del 31 de octubre y 1 de noviembre, con lo que se formará un puente vacacional de cuatro días.
Compartir:







