VIDEO | ¿Cómo serán evaluados los servidores públicos y cuándo se llegará a la supresión del cargo, según la Ley de Integridad Pública?
Cada seis meses los servidores públicos serán evaluados por disposición de la Ley de Integridad Pública. La calificación que obtengan determinará si pueden acceder a beneficios, nombramientos o, al contrario, podrán ser destituidos de sus cargos.
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El Reglamento a la Ley de Integridad Pública entró en vigencia en Ecuador el 23 de julio de 2025. Allí se establecen los efectos de las evaluaciones periódicas que se aplicarán a los servidores de entidades públicas.
La calificación que reciban será clave para sostener su estabilidad laboral.
La normativa secundaria también establece cambios sobre los pagos por indemnización en caso de supresión de puestos y razones para modificar la modalidad de teletrabajo a presencial.
Estas evaluaciones de desempeño se realizarán de forma semestral. Y las políticas de promoción, reconocimiento, ascenso y cesación se regirán por los resultados que obtenga el servidor público.
PRIMICIAS resume en el video de la portada cuáles son los principales cambios en la evaluación y las consecuencias de acuerdo a cada calificación.
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