El postparto, la variable económica olvidada en la desigualdad laboral femenina en Ecuador

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el debate sobre igualdad laboral femenina pone en primer plano las brechas salariales, las barreras de acceso a posiciones de liderazgo y las condiciones de contratación. La evidencia económica disponible para Ecuador añade una dimensión que merece mayor atención en ese análisis, la salud postparto como condicionante directo de la participación y la productividad laboral femenina.