Universidad Amawtay Wasi anuncia despidos de 111 profesores por falta de presupuesto, pero ofrece abrir postulaciones en agosto
La Universidad Amawtay Wasi enfrenta una severa crisis institucional marcada por una reducción presupuestaria del 69% para 2026 y una intervención temporal de 90 días ordenada por el Consejo de Educación Superior.
Estudiantes de la Universidad Amawtay Wasi en la Estación Experimental Tunshi de la Escuela Politécnica de Chimborazo.
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Universidad Amawtay Wasi
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Redacción Primicias
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La Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi formalizó la terminación de las relaciones laborales de una amplia nómina de su personal docente y técnico. Un total de 111 profesores fueron separados el viernes 31 de julio.
La Universidad Amawtay Wasi enfrenta una severa crisis institucional marcada por una reducción presupuestaria del 69% para 2026 y una intervención temporal de 90 días ordenada por el Consejo de Educación Superior.
La medida consta en el Memorando Nro. UINPIAW-R-2026-0214-M, firmado por la rectora y presidenta del centro de educación superior, María Auxiliadora Vargas Valdiviezo.
De acuerdo con la comunicación oficial, los contratos de servicios ocasionales suscritos con los docentes finalizan este 31 de julio de 2026 debido al vencimiento del plazo estipulado en los acuerdos. La autoridad universitaria precisó que la desvinculación no responde a factores de evaluación, desempeño profesional o conducta.
El motivo central de esta decisión radica en una causa objetiva: la falta de asignación de los recursos públicos indispensables para ejecutar las renovaciones de los contratos.
La notificación abarca a un nutrido grupo de funcionarios de la institución, compuesto por directores de carrera, profesores ocasionales a tiempo completo y medio tiempo, así como técnicos docentes.
Frente a la conclusión del vínculo laboral, el Rectorado extendió una invitación al personal desvinculado a participar en agosto en el proceso de selección para la contratación de personal académico.
Este concurso corresponde al Periodo Académico Ordinario II (PAO II 2026) y su publicación se realizará de forma oportuna a través del portal web institucional de la universidad.
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