Municipio de Cuenca abre más de 80 vacantes para trabajar en el nuevo hospital de Baños
Las postulaciones en línea para trabajar en el nuevo hospital de Baños estarán habilitadas entre el 5 y el 6 de mayo. Conozca cómo aplicar.

Avance de la construcción del Hospital de Baños, en Cuenca, en abril de 2026.
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Municipio de Cuenca
Autor:
Redacción Primicias
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El Municipio de Cuenca abrió 83 vacantes para profesionales y bachilleres en diferentes áreas que deseen trabajar en el nuevo hospital que estará ubicado en la parroquia Baños.
Las postulaciones estarán abiertas entre el martes 5 y el miércoles 6 de mayo de 2026, a través de la página web de la Alcaldía.
Profesionales en áreas médicas, administrativas y operativas podrán aplicar para uno de los cargos disponibles.
En el área operativa de salud el Municipio de Cuenca busca médicos residentes en emergencia, neonatología y hospitalización, así como personal de enfermería para consulta externa, hospitalización, quirófano y emergencia.
Estas son las vacantes disponibles:
También pueden aplicar médicos especialistas en cirugía general y laparoscópica, pediatría, gineco-obstetricia, entre otros.
A continuación se presenta la lista de 37 vacantes por especialistas:
En el área administrativa y de servicios buscan auxiliares administrativos, analista informático, técnico de mantenimiento de equipos médicos, trabajador/a social, personal de limpieza, lavandería y cocina, choferes y representante de farmacia institucional.
A continuación se presenta la lista de 17 vacantes por especialistas:
Pasos para postular y calificación
Estos son los pasos para postular a una de las vacantes para trabajar en el nuevo hospital de Baños, en Cuenca:
- Ingresar a la página web postula Muni o a este enlace
- Dar clic, según las aspiraciones, en las opciones 'Administrativos', 'Médicos', 'Médicos especialistas' o 'Personal de apoyo médico'
- Poner 'Aplicar' en las vacantes Llenar el formulario con los datos personales
- Adjuntar documentos como acta de grado, experiencia laboral, servicios básicos, hoja de vida y una fotografía
El proceso se desarrollará en tres fases:
- Verificación de requisitos mínimos y calificaciones académicas
- Oposición y evaluación mediante pruebas técnicas (60%) y psicométricas (40%)
- Publicación de resultados con selección de candidatos finalistas.
Los mejores puntuados accederán a una entrevista final, que representa el 30% del puntaje total.
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