Gobierno destinó USD 148 millones para despidos y desvinculaciones de empleados públicos en lo que va de 2026

Durante los primeros seis meses de 2026, el Gobierno de Daniel Noboa ha destinado USD 148,4 millones para la desvinculación de funcionarios públicos, lo que incluye rubros como liquidaciones por despidos, por supresión de puestos, compra de renuncias y pago de incentivos para jubilación voluntaria.

Este rubro se registra en el Plan Anual de Inversión del Estado, dentro de la cuenta conocida como "Programa Gestión del Subsistema de Empleo en el Servicio Público". Es una cuenta que se considera inversión pública y se financia solo con préstamos que consigue el Estado, tanto de fuentes internas como del exterior. 

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Esto significa que el Estado tiene que pagar intereses por el dinero que le han prestado para cubrir estas desvinculaciones de trabajadores públicos.

Los recursos para desvincular personal en lo que va de 2026 es mayor al destinado para algunos bonos sociales de ayuda a población vulnerable. 

Por ejemplo, en el bono Joaquín Gallegos Lara, para personas con discapacidad, el Gobierno gastó USD 71,2 millones en el primer semestre de 2026.

Lo destinado a despidos y otras desvinculaciones creció 68%

Lo destinado a despidos y otras desvinculaciones de empleados del Estado en el primer semestre de 2026 es USD 60 millones o 68% más frente al del primer semestre de 2025, según el detalle de la cuenta del programa de Gestión del Subsistema de Empleo en el Servicio Público.

Este incremento se explica porque más entidades públicas desvincularon personal en el primer semestre de 2026 frente a 2025.

Y es que en el primer semestre del año pasado, 27 entidades estatales recortaron personal a través del programa de Gestión del Subsistema de Empleo en el Servicio Público. En cambio, en el primer semestre de 2026, 51 entidades tuvieron reducciones de personal. En este enlace podrá revisar la lista de entidades.

Este incremento de recursos para pagar los despidos y otras desvinculaciones se ve pese a que recién el 18 de junio se emitieron los decretos ejecutivos para fusionar entidades y cumplir así la promesa que hizo el presidente Noboa, de que el país tendrá solo 10 ministerios.

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De ahí que en el segundo semestre de 2026 probablemente se verá un aumento en este rubro para desvinculaciones que se ha visto hasta ahora.

¿Cuáles son las entidades con más desvinculaciones?

En el primer semestre de 2026, el Ministerio de Educación y el de Salud fueron las entidades en las que se gastó más en el pago de liquidaciones por despidos, por supresión de puestos, compra de renuncias y pago de incentivos para jubilación voluntaria.

Estos dos ministerios son, además, las entidades que tienen más empleados. 

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En el caso del Ministerio de Educación, en el primer semestre de 2026, se destinó USD 92,6 millones para recortar personal, esto es USD 20,7 millones más que en igual período de 2025.

Y en el caso del Ministerio de Salud, en el primer semestre de 2026 se destinó USD 30,8 millones para desvincular funcionarios públicos; esto es más del doble frente a igual período de 2025, cuando se gastaron USD 12,4 millones. 

Estas son las 10 entidades que más se ha destinado dinero en 2026 para el recorte de personal mediante el programa Gestión del Subsistema de Empleo en el Servicio Público:

El gasto en salarios públicos se ha reducido levemente

Por otro lado, el gasto del Gobierno en sueldos de la burocracia sumó USD 4.664 millones hasta junio de 2026; esto es una reducción de USD 67 millones frente al primer semestre de 2025.

Desde que el tamaño del Estado comenzó a crecer, durante el gobierno del entonces presidente Rafael Correa, el gasto en sueldos de empleados del Estado ha aumentado casi cada año y ahora es el rubro con más peso en el presupuesto del país.

Por ejemplo, para este 2026 el Gobierno apenas prevé USD 595,6 millones de gasto para obra pública, en contraste, lo previsto para sueldos de la burocracia es USD 10.101 millones.

Optimización en salarios, una meta con el FMI

Una de las metas del Gobierno de Daniel Noboa dentro del programa con el Fondo Monetario Internacional (FMI) es reducir el indicador de gasto en salarios públicos con relación al Producto Interno Bruto (PIB).

Y es que el programa con el multilateral busca que Ecuador reduzca su elevado déficit fiscal, que ocurre porque los gastos son superiores a los ingresos, con lo que el país requiere más endeudamiento.

La meta en el programa es que en 2026 y 2027 el gasto en sueldos de la burocracia de Ecuador se reduzca en 0,4% del PIB, lo que equivale a unos USD 521 millones en cada año, suponiendo que el PIB se mantenga en alrededor de USD 130.320,6, como en 2025.

En el último informe del FMI, el organismo multilateral explica que para alcanzar esa meta, "las autoridades seguirán limitando los aumentos en la plantilla de personal y los salarios, así como optimizando los contratos temporales".

Y añade: "Se espera que las políticas prudentes de contratación y salarios, junto con las mejoras en el marco de compras públicas reduzcan gradualmente el gasto en salarios, bienes y servicios como proporción del PIB".